Nội dung mới nhất bởi bichlien95

1.Mức độ hài lòng của nhân viên là gì? Để biết được được nhân viên đang có những đắn đo gì hay có hài lòng với chính sách hiện tại của công ty hay không, thì khảo sát mức độ hài lòng của nhân viên là cách để hiểu rõ tâm tư của họ. Việc này giúp nhà quản trị nguồn lực đảm bảo giữ chân nhân tài...

Work from home mang lại lợi ích gì? Work from home (WFH) hay remote working được hiểu là “ làm việc tại nhà” hoặc là “làm việc từ xa”. Là hình thức làm việc ngoài các địa điểm văn phòng, công ty hay doanh nghiệp. Hình thức này đã có từ lâu nhưng không phổ biến, chỉ áp dụng cho một số ngành...

Phương pháp đánh giá 360 độ là phương pháp giúp cho các doanh nghiệp hoặc nhà quản lý có cái nhìn tổng quát về nhân viên, từ đó xây dựng kế hoạch đào tạo, định hướng làm việc hiệu quả. I. Đánh giá 360 độ là gì? Đánh giá 360 độ (360 Degree Feedback hay multi-rater feedback) là phương pháp đánh...

Bước 1: Dự báo nhu cầu về nguồn lực Các nhà quản trị doanh nghiệp cần xác định rõ nhu cầu nguồn lực trong tương lai của mình một cách chính xác: Mục tiêu mong muốn đạt được là gì? Những hoạt động cần phải thực hiện gì? Sản xuất những sản phẩm/dịch vụ và quy mô như thế nào? Dựa vào những thông...